Karjera
Prisijunkite prie mūsų komandos!
Neradote tikslios pozicijos? Spauskite čia ir pateikite iniciatyvią kandidaturą: Nuolat ieškome pardavėjų – konsultantų visuose Lietuvos miestuose. Atsiradus tinkamam atitikmeniui, susisieksime
Pardavėjas (-a) - konsultantas (-ė) - Riešė, Vilnius
Darbo pobūdis
Profesionalus klientų aptarnavimas;
Aktyvūs pardavimai (apmokome);
Parduotuvės įvaizdžio, prekių išdėstymo ir tvarkos palaikymas;
Iškeltų tikslų siekimas;
Darbas kasos aparatu;
Prekių priėmimas, paruošimas pardavimui.
Reikalavimai darbuotojui
Aktyvus (-i) ir turi puikius bendravimo įgūdžius;
Motyvuotas (-a) mokytis ir tobulėti klientų aptarnavimo srityje;
Visada sieki aukščiausių rezultatų;
Draugiškas (-a) ir mandagus (-i);
Atsakingas (-a) ir sąžiningas (-a).
Įmonė siūlo:
Lankstų darbo grafiką;
Nuolaidas įmonės produkcijai;
Karjeros galimybes sparčiai augančioje įmonėje;
Jaunatvišką ir pozityvų kolektyvą;
Papildomus priedus už pasiektus rezultatus.
Atlyginimas
7,36 €/val. neatskaičius mokesčių
Gali būti mokamas priedas už pardavimus.
Pardavėjas (-a) - konsultantas (-ė) - Pilaitė, Vilnius
Darbo pobūdis
Profesionalus klientų aptarnavimas;
Aktyvūs pardavimai (apmokome);
Parduotuvės įvaizdžio, prekių išdėstymo ir tvarkos palaikymas;
Iškeltų tikslų siekimas;
Darbas kasos aparatu;
Prekių priėmimas, paruošimas pardavimui.
Reikalavimai darbuotojui
Aktyvus (-i) ir turi puikius bendravimo įgūdžius;
Motyvuotas (-a) mokytis ir tobulėti klientų aptarnavimo srityje;
Visada sieki aukščiausių rezultatų;
Draugiškas (-a) ir mandagus (-i);
Atsakingas (-a) ir sąžiningas (-a).
Įmonė siūlo:
Lankstų darbo grafiką;
Nuolaidas įmonės produkcijai;
Karjeros galimybes sparčiai augančioje įmonėje;
Jaunatvišką ir pozityvų kolektyvą;
Papildomus priedus už pasiektus rezultatus.
Atlyginimas
7,36 €/val. neatskaičius mokesčių
Gali būti mokamas priedas už pardavimus.
Pardavėjas (-a) - konsultantas (-ė) - Jeruzalė, Vilnius
Darbo pobūdis
Profesionalus klientų aptarnavimas;
Aktyvūs pardavimai (apmokome);
Parduotuvės įvaizdžio, prekių išdėstymo ir tvarkos palaikymas;
Iškeltų tikslų siekimas;
Darbas kasos aparatu;
Prekių priėmimas, paruošimas pardavimui.
Reikalavimai darbuotojui
Aktyvus (-i) ir turi puikius bendravimo įgūdžius;
Motyvuotas (-a) mokytis ir tobulėti klientų aptarnavimo srityje;
Visada sieki aukščiausių rezultatų;
Draugiškas (-a) ir mandagus (-i);
Atsakingas (-a) ir sąžiningas (-a).
Įmonė siūlo:
Lankstų darbo grafiką;
Nuolaidas įmonės produkcijai;
Karjeros galimybes sparčiai augančioje įmonėje;
Jaunatvišką ir pozityvų kolektyvą;
Papildomus priedus už pasiektus rezultatus.
Atlyginimas
7,36 €/val. neatskaičius mokesčių
Gali būti mokamas priedas už pardavimus.
Pardavėjas (-a) - konsultantas (-ė) - Trakai
Darbo pobūdis
Profesionalus klientų aptarnavimas;
Aktyvūs pardavimai (apmokome);
Parduotuvės įvaizdžio, prekių išdėstymo ir tvarkos palaikymas;
Iškeltų tikslų siekimas;
Darbas kasos aparatu;
Prekių priėmimas, paruošimas pardavimui.
Reikalavimai darbuotojui
Aktyvus (-i) ir turi puikius bendravimo įgūdžius;
Motyvuotas (-a) mokytis ir tobulėti klientų aptarnavimo srityje;
Visada sieki aukščiausių rezultatų;
Draugiškas (-a) ir mandagus (-i);
Atsakingas (-a) ir sąžiningas (-a).
Įmonė siūlo:
Lankstų darbo grafiką;
Nuolaidas įmonės produkcijai;
Karjeros galimybes sparčiai augančioje įmonėje;
Jaunatvišką ir pozityvų kolektyvą;
Papildomus priedus už pasiektus rezultatus.
Atlyginimas
7,36 €/val. neatskaičius mokesčių
Gali būti mokamas priedas už pardavimus.
Kompetencijų vystymo trenerė (-is) (Pardavimų mokymai) - Vilnius
Darbo pobūdis
Kurti ilgalaikę pardavimų mokymų strategiją, rengti ir įgyvendinti vidinių mokymų programas, apimančias pardavimus bei klientų aptarnavimą.
Sugebėti vesti mokymus tiek grupėms, tiek indvidualiai.
Standartizuoti mokymų procesus, kurti struktūruotą ir patrauklią mokymų medžiagą.Kelti vadybininkų kompetencijas bei motyvuoti juos siekti geriausių rezultatų.
Bendradarbiauti su padalinių vadovais ir žmogiškųjų išteklių skyriumi, siekiant užtikrinti mokymų turinio aktualumą bei atitikimą verslo tikslams.
Vertinti mokymų kokybę ir efektyvumą, analizuoti pardavimų duomenis ir teikti įžvalgas tobulinimui.
Rengti ataskaitas apie mokymų rezultatus, komandos pažangą bei pateikti rekomendacijas dėl tolesnių tobulėjimo krypčių.
Reikalavimai darbuotojui
Aukštasis išsilavinimas (pageidautina žmogiškųjų išteklių, psichologijos ar panašioje srityje);
Ne mažesnė nei 2 metų patirtis pardavimų mokymų valdyme ir jų vedime;
Gebėjimas diegti naujoviškus mokymo metodus bei taikyti modernias ugdymo praktikas;
Supranti šiuolaikines pardavimų technikas ir B2B/B2C procesus;
Lyderystės gebėjimai, leidžiantys motyvuoti ir auginti pardavimų komandas, siekiant maksimalių rezultatų;
Iniciatyvumas, strateginis mąstymas ir savarankiškas sprendimų priėmimas;
Nuolatinis domėjimasis inovacijomis pardavimų mokymuose ir ugdymo tendencijomis.
Įmonė siūlo:
Draugišką ir paslaugų kolektyvą;
Karjeros augimo ir tobulėjimo galimybes;
Galimybę kurti ir įgyvendinti naujoviškus ugdymo sprendimus;
Lankstų darbo grafiką (pasirenkant darbo pradžios ir pabaigos laiką);
Nemokamą automobilio parkavimo vietą prie biuro;
Atlyginimas
Mažmeninės prekybos regiono vadovas (-ė) - Vilnius
Darbo pobūdis
Mažmeninės prekybos strategijos įgyvendinimo užtikrinimas, vadovavimas 15 – 20 parduotuvių, apie 35 – 50 darbuotojų
Mažmeninės prekybos procesų analizė, efektyvios veiklos užtikrinimas, naujų sprendimų paieška ir įgyvendinimas
Mažmeninės prekybos biudžeto planavimas ir valdymas
Asortimento, kainodaros, teikiamų paslaugų rinkos analizė, pokyčių inicijavimas ir įgyvendinimas, inicijuojant komandinį darbą su valdomais padaliniais
Klientų pasitenkinimo rodiklio gerinimas
Ilgalaikių ir trumpalaikių tikslų, veiklos vertinimo rodiklių (KPI), nustatytų pavaldiems darbuotojams, stebėjimas, jų motyvavimas ir įgyvendinimo kontrolė, siekiant didinti pardavimus bei efektyvinti veiklą
Pavaldžių darbuotojų darbo grafikų ruošimas ir tvirtinimas
Reikalavimai darbuotojui
Ne mažesnė kaip 1 m. mažmeninės prekybos organizavimo patirtis
Vadovaujamo darbo patirtis (mažmeninėje prekyboje – privalumas)
Strateginis mąstymas bei gebėjimas prisiimti atsakomybę ne tik už savo asmeninius, bet ir už visos komandos rezultatus
Gebėjimas matyti esminius kritinius taškus bei teikti pasiūlymus jų sprendimui
Gebėjimas įsiklausyti, argumentuotai diskutuoti bei dirbti komandoje
Gebėjimas būti mobiliu bei lanksčiu darbo laikui
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas
Įmonė siūlo:
Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes
Atsakingą ir įdomų darbą savo srityje lyderiaujančioje įmonėje
Patirtį įgyvendinant ambicingus projektus
Kuro kompensaciją
Mokymus
Darbuotojų nuolaidų programą
Atlyginimas
Kuriame komandą, kurioje svarbu pagarba, aiškumas ir augimas. Pasirinkite poziciją žemiau ir pateikite kandidaturą — ją peržiūrėsime ir informuosime apie kitą atrankos etapą.
Mūsų sėkmės pagrindas
Kuo mes vadovaujamės
Sėkmė nėra atsitiktinumas – tai nuoseklaus darbo ir aiškių vertybių rezultatas. Royal Smoke kuria aplinką, kurioje aukšti verslo standartai dera su pagarba darbuotojui, užtikrinant erdvę nuolatiniam profesiniam augimui ir lyderystei rinkoje.
Stabilumas
Užtikrintos socialinės garantijos ir visada laiku mokamas atlygis.
Lyderystė
Darbas su rinkos lyderiais ir aukščiausios kokybės produktais.
Pagarba
Draugiška atmosfera, kurioje vertinamas darbuotojo indėlis.
Perspektyva
Realios karjeros galimybės ir nuolatiniai profesiniai mokymai.
Neradote tinkamos pozicijos?
Esame atviri iniciatyviems specialistams. Pasiūlykite savo kandidatūrą.